Concurso EBSERH: formada comissão para escolha da banca para novo edital

Um próximo concurso da EBSERH (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) está previsto para ocorrer em breve.

Foi divulgada a portaria SEI 91, datada de 9 de maio, que estabelece a comissão organizadora responsável pela seleção da banca examinadora para o próximo processo seletivo.

Desde o dia 9 de março, quando ocorreu a posse do novo presidente da empresa durante um evento, o ex-ministro da saúde Arthur Chioro, a expectativa por um novo concurso tem sido aguardada.

Atualmente, a EBSERH ainda não divulgou informações sobre os cargos e vagas que serão contemplados no próximo edital, nem uma data específica para a sua publicação. Confira tudo sobre as possíveis vagas e sobre os concursos anteriores agora!

Vagas

Ainda não foram divulgados os cargos que serão oferecidos nem os hospitais que serão contemplados no próximo concurso. No entanto, com a contratação da banca organizadora, não há mais impedimentos para a publicação do edital.

A comissão responsável pelo planejamento da contratação é denominada EPC (Equipe de Planejamento da Contratação).

Conforme indicado na portaria divulgada no site da EBSERH em 9 de maio, o grupo terá um prazo de 30 dias para concluir seus trabalhos. Abaixo estão os membros da equipe:

Integrantes Requisitantes:

• Helo Santos Vieira da Costa
• Ana Karina Militão Vilas Boas
• Marina Curi
• Priscila Soares Baracho Ramos

Integrante Administrativo:

• Ennos Almeida Silveira

Sobre as provas anteriores

O último concurso da EBSERH ocorreu em 2022 e está oficialmente homologado. Até o momento, um total de 836 candidatos aprovados já foram convocados, considerando aqueles que foram contratados, desistentes e desligados.

No certame, foram disponibilizadas 701 vagas imediatas, além de cadastro reserva, abrangendo as áreas administrativa, assistencial e médica. As oportunidades foram distribuídas entre os níveis médio, técnico e superior, com remunerações de até R$10.754,11.

No concurso anterior da EBSERH, foram oferecidas oportunidades para carreiras de ensino médio, técnico e superior em áreas médicas, assistenciais e administrativas.

Essa ampla variedade de cargos atraiu mais de 35.900 candidatos. Os salários oferecidos para os aprovados variavam entre R$2.254,85 e R$10.754,11, dependendo do cargo e do nível de qualificação exigido.

A organização do concurso ficou a cargo do IBFC, a mesma entidade responsável pelo último edital.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e de títulos. No exame nacional, as provas objetivas foram compostas por 50 questões para os cargos de nível médio e 60 questões para os cargos de nível superior.

Requisitos

Para os cargos de Assistente Administrativo, Técnico em Contabilidade e Técnico em Segurança do Trabalho foram exigidos diploma de nível médio e técnico.

Já para os cargos de nível superior, cada um exigia o diploma referente ao cargo a desempenhar. E os cargos disponíveis foram estes:

• Advogado
• Analista Administrativo Administração
• Analista Administrativo Contabilidade
• Analista Administrativo Estatística
• Analista Administrativo
• Analista de Tecnologia da Informação
• Arquiteto
• Engenheiro Civil
• Engenheiro Clínico
• Engenheiro Eletricista
• Engenheiro Mecânico
• Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Jornalista

Além disso, tiveram vagas para as áreas assistenciais e área médica, com várias especialidades.

Etapas das provas anteriores

As etapas do processo seletivo foram divididas em duas fases para a área médica e assistencial:

• Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, consistiu em questões de múltipla escolha, abrangendo conhecimentos e disciplinas especificadas no edital. Cada questão possuía 5 alternativas. A prova foi avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obteve nota igual ou superior a 50 pontos.
• Prova de Títulos: Esta fase teve caráter classificatório. Os candidatos puderam apresentar títulos que comprovassem sua experiência e qualificação na área. Esses títulos foram pontuados de acordo com critérios estabelecidos previamente.

Para a área administrativa, o processo seletivo contou com três fases:

• Prova Objetiva: Assim como na área médica, a prova objetiva teve caráter eliminatório e classificatório. Foi composta por questões de múltipla escolha, abordando conhecimentos e disciplinas especificadas no edital. Cada questão também possuía 5 alternativas. A prova foi avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obteve nota igual ou superior a 50 pontos.

• Prova Discursiva: Nesta fase, de caráter classificatório, os candidatos tiveram que responder a perguntas abertas e desenvolver um texto dissertativo sobre um tema específico relacionado à área administrativa. A avaliação levou em consideração a clareza, coesão, organização das ideias e argumentação apresentada.

• Prova de Títulos: Assim como na área médica e assistencial, essa fase teve caráter classificatório e permitiu aos candidatos apresentarem títulos que comprovassem sua experiência e qualificação na área administrativa. Os títulos foram pontuados de acordo com os critérios estabelecidos previamente.

As provas objetivas da 1ª Etapa foram realizadas em diversas cidades, incluindo Macapá/AP, Belém/PA, Boa Vista/RR, Manaus/AM, Palmas/TO, Porto Velho/RO, Rio Branco/AC e São Luís/MA.

Além disso, somente foram corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que foram aprovados na Prova Objetiva e que estivessem classificados dentro do limite estabelecido no edital, além dos empates na última posição de classificação.

Remuneração

Confira os cargos oferecidos no último concurso da EBSERH juntamente com os salários, sem contar os cargos de nível assistencial e médico:

Nível médio/ técnico:

• Assistente Administrativo R$ 2.546,71
• Técnico em Contabilidade R$ 3.758,55
• Técnico em Segurança do Trabalho R$ 3.758,55

Nível superior:

• Advogado R$ 9.113,46
• Analista Administrativo Administração R$ 6.545,99
• Analista Administrativo Contabilidade R$ 6.545,99
• Analista Administrativo Estatística R$ 6.545,99
• Analista Administrativo R$ 6.545,99
• Analista de Tecnologia da Informação R$ 7.723,20
• Arquiteto R$ 10.754,11
• Engenheiro Civil R$ 10.754,11
• Engenheiro Clínico R$ 10.754,11
• Engenheiro Eletricista R$ 10.754,11
• Engenheiro Mecânico R$ 10.754,11
• Engenheiro de Segurança do Trabalho R$ 10.754,11
• Jornalista R$ 4.091,23

Sobre a EBSERH

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Educação do Brasil.

Foi criada em 2011 com o objetivo de apoiar a gestão de hospitais universitários federais, bem como promover o ensino, a pesquisa e a extensão nessas instituições.

Entre as principais atividades desempenhadas pela EBSERH estão a contratação de profissionais de saúde, a modernização da infraestrutura hospitalar, a gestão de recursos humanos, a capacitação e qualificação dos profissionais, o planejamento estratégico e a promoção de políticas de saúde.

A empresa atua em parceria com as universidades federais que possuem hospitais universitários, estabelecendo contratos de gestão para assumir a administração dessas instituições.

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